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工行保定徐水支行组织开展“青年员工能力提升工程”培训【八大优势看工行】

2022-01-27 15:19 来源:东方财经网 www.eastfi.com

摘要:为进一步提升青年员工工作能力,工行保定徐水支行组织开展青年员工能力提升工程。近日班后,该行特邀具有丰富工作经验的退休个人客户经理开展第一期培训,主题是在日常工作及


  
 
  为进一步提升青年员工工作能力,工行保定徐水支行组织开展“青年员工能力提升工程”。近日班后,该行特邀具有丰富工作经验的退休个人客户经理开展第一期培训,主题是“在日常工作及系统使用中,发掘客户、维护客户的技巧与案例”,传授工作经验,传承优良行风。
 
  一、深“悟”。进入工行,就要把工行当家,时刻保持对工作的热情,对职业的尊敬,把客户的事当成自己的事去处理。经历的过程有悲、喜、哀、乐,但无论哪种都是一种财富,工行保定徐水支行荣誉的背后是历代工行人爱岗敬业、无私奉献、任劳任怨的体现,青年员工要珍惜这个平台,传承和发扬这种精神,不为客观找理由,不为付出找借口,为自己的职业生涯涂上五彩缤纷的颜色。
 
  二、深“思”。客户是基础,赢得客户的法宝是服务,该行要求服务从大处着手,从小处点睛,服务到让客户不好意思。日常工作中,要善于观察,保持对不同客户的敏感性、对正确事物的研判性,传播工行品牌价值,吸引更多客户。
 
  三、深“耕”。多动脑,勤动嘴,常动手,规定动作要做,更要养成自己的工作习惯与方法,敢于开口,勇于尝试,紧盯目标,善于总结,强化交流沟通,吸取他人优势,注意积累,随时准备着用一如既往的优质服务迎接每位客户的到来,把客户处成朋友,让客户认可工行。
 
  期间,该行青年员工围绕工作中的困惑与自身不足与陈虹进行了沟通交流。最后,该行副行长对“提升工程”第一期培训进行点评,希望通过此次培训提升青年员工工作能力,助力员工职业发展。

来源:东方财经网 作者:综合

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