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工行湛江分行持续打造清廉金融文化建设高地

2022-08-26 10:46 来源:东方财经网 www.eastfi.com

摘要:(通讯员:王朝德)今年以来,中国工商银行湛江分行认真贯彻落实总省行党委和湛江银保监分局有关要求,积极组织推进清廉金融文化建设,进一步践行工商银行公开透明、公私分明、


(通讯员:王朝德)今年以来,中国工商银行湛江分行认真贯彻落实总省行党委和湛江银保监分局有关要求,积极组织推进清廉金融文化建设,进一步践行工商银行“公开透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”为核心的廉洁文化理念,持续打造清廉金融文化建设高地,努力构建良好金融生态,取得积极成效。

创办讲堂,推动清廉文化“入耳”。该行积极探索清廉金融文化建设的新途径,做到载体上多样、内容上丰富、形式上鲜活,充分调动全员参与清廉文化建设的积极性和主动性。2022年8月19日下午,工行湛江分行举办“弘扬清廉文化”读书分享会,这是该创办清廉金融文化讲堂首期活动,也是该行落实湛江银保监分局《湛江银行业保险业清廉金融文化建设常态化实施意见》的具体行动。读书分享会上,与会人员交流分享阅读《廉洁从政---中华传统清廉文化与当代共产党人的廉洁操守》之后的心得体会,结合实际阐述对“清廉”重要性的认识,畅谈了如何弘扬中华传统清廉文化和在本职岗位上保持清廉本色。通过创办清廉金融文化讲堂,旨在积极弘扬清廉金融文化,培育廉洁从业理念,厚植清廉文化根基,引导员工筑牢拒腐防变的思想防线,达到以文化熏陶人、培养人、管理人的目的,助力该行业务稳定发展。

廉政教育,推动清廉文化“入脑”。为切实加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,该行严格落实党风廉政建设主体责任,多举措开展党风廉政教育活动,持续加强队伍纪律作风建设,引导党员干部树立廉洁价值理念,着力营造风清气正的良好作风。一是开展任前廉洁谈话和案防履职谈话。分行党委纪委书记对新提拔干部进行任前廉政谈话提醒,要求新提拔的管理干部加强学习,落实好一岗双责,严格落实好“合规为本,内控先行”的廉洁文化,思想上扣好廉洁第一粒扣子,做廉洁勤政的带头人。二是开展送廉洁书籍到基层活动。8月中旬,该行党委办、纪委办联合上门为基层支行赠送一批廉政书籍,赠送的书籍包括《 习 近 平 关于全面从严治党论述摘篇》《廉洁从政--中华传统清廉文化与当代共产党人的廉洁操守》《清正廉洁做表率50讲》《党政干部廉鉴》《党员干部廉洁修养镜鉴》《阳光之下》等,这些书籍内容丰富,知识面广,可读性强。三是加强警示教育,培养全员合规意识。从7月10日开始,分行在全辖范围内开展“知敬畏、存戒惧、守底线”警示教育巡讲活动,以送教上门方式开展培训,受教对象为全体员工。四是强化对节点问题的监督,在元旦、春节、端午、中秋节等重点时段向全行发送邮件进行廉政提示。

家风建设,推动廉洁文化“入心”。家庭是拒腐防变的一道重要防线,该行把家风建设作为党员干部作风建设的重要内容,开展形式多样的家风助廉活动,着力培育清廉家风,创建廉洁家庭,构建廉政教育家庭防线。一是开展签订“三书”活动。5月31日至6月7日,该行纪委组织开展签订《廉洁从业承诺书》、《“八小时以外”自我约束承诺书》、《家庭助廉承诺书》(以下简称“三书”)活动。此次“三书”签订的对象为分行班子成员、资深经理、高级经理,分行各部室中心负责人(含助理),各一级支行班子成员及内设部室负责人(含副职)、各二级支行负责人。其中该行《家庭助廉承诺书》签订了388份,签订对象还包括分行信贷相关专业的全体员工以及各支行市场营销部的全体员工,进一步加强家庭家教家风建设,筑牢反腐倡廉的防线。二是开展赠送家教家风主题书籍活动。为了将家庭助廉活动引向深入,该行党委宣传部向全行各党支部、领导干部家属赠送《 习 近 平 关于注重家庭家教家风建设论述摘编》《中华好家风》《家风家训的故事》《习训齐家:中华传统家教风》等家教家风主题书籍,引导他们读廉政书、做廉洁人,培育以廉兴家的家庭理念。

文化上墙,推动清廉文化“入眼”。为加强清廉文化宣传引导,增强员工的廉洁意识,从8月上旬开始,该行及辖内各支行、充分利用营业大厅、办公楼走廊、楼道等空间积极建设以“公、正、廉、勤”为主题的清廉文化墙、清廉文化长廊,积极开展清廉金融文化宣传,打造“微清廉文化空间”,强化清廉金融文化全覆盖,让清廉金融文化建设理念入眼、入心,在全辖营造“处处见廉、人人思廉、时时讲廉”的清廉金融文化浓厚氛围。下一步该行将以廉政教育为抓手,充分发挥清廉文化教育教导、正心正行、成风成俗的作用,倾力打造第二支行、廉江支行“家风家训”主题清廉文化长廊,全力打造“清廉文化空间”示范单位,让广大党员干部群众走入其中,可以全方位、立体化真实地感受到“廉”文化的熏陶,营造风清气正的良好氛围。

来源:东方财经网 作者:综合

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