民生银行自贸区分行通过加强合规队伍建设，提升过程控制，积极开展法治合规建设。一是表彰先进，树立标杆。对获得“法治民生标兵”称号的优秀个人通报表彰，展现正向激励，弘扬法治合规建设成果。二是压实案防责任，强化案防责任传导。要求各部门坚持“一岗双责”，带头落实好案防责任。以“管人”管住内控、管住风险、实现合规，防止案件发生。三是加强合规教育，培育合规意识。以“拒绝金融违法行为从我做起”为主题，开展法治底线培训；持续引导员工强化合规理念、增强风险意识、规范操作行为，推动“合规创造效益”理念落地生根。四是加强监督检查，聚焦抓早抓小。以深化整治银行业市场乱象为切入点，严格自查自纠。重点关注金融案件风险多发领域，对薄弱环节、重要岗位、关键人员，运用多种手段加强日常监测、重点排查，做到早预警、早发现、早处置。五是深挖问题根源，查漏补缺。从共性问题反映出的管理缺陷、制度漏洞和长效机制等层面深入整改，提高整改效率，杜绝屡查屡犯、深化整改成效。