2022年伊始，四联创业集团股份有限公司（以下简称“四联创业集团”）党支部“三四党建工作法”党建品牌正式出壳燕山地区党建品牌培育发展中心。这是四联创业集团继“北京市100个两新组织‘党建强、发展强’党建品牌项目”奖项后，获得的又一殊荣。

四联创业集团坐落于北京市房山区燕山东流水工业区。在经历了二十年的发展，现已成为集橡塑原材料分销以及仓储物流、价格管理、数据服务及供应链金融等供应链增值服务于一体的国内领先的橡塑产业链流通服务商。近年来，四联创业集团党支部通过创新非公党建新模式，打造党建品牌,在企业经营发展、文化打造、思想教育等方面发挥了积极作用，有效促进了企业发展，真正达到了以党建带动企业发展的目的和效果。

坚持党建引领 争做有益于社会的良心企业

四联创业集团现有党员70余人，其中北京党员17人。党支部自2011年成立以来，在四联创业集团领导的高度重视和大力支持下，把握党建工作定位，积极发展党员，创新路径模式，务求实际实效，以“双强六好”（“双强六好”是指非公有制企业和社会组织双强：发展强、党建强；六好：生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好）创建活动为载体，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，开创企业“党建强、发展强”新局面。

四联创业集团坚持党建引领，争做有益于社会的良心企业。近年来积极投身公益事业、建立健全慈善事业工作机制，通过帮扶困难员工、重视员工关怀、倡行扶贫救灾等重点活动在企业内部宣扬公益理念，先后为四川广元捐资兴建希望小学、组织全员义捐救助白血病患儿、对口扶贫内蒙古突泉县柳河村、组织员工参与爱心义卖、走进温馨家园与残疾人增强互动，在党的引领下，四联创业集团用自身的实际行动时刻展现着企业热心公益、服务社会的良好精神风貌。近年来，四联创业集团资助和回馈社会的各类善款突破百万元。

创新党建新模式 开创“三四党建工作法”

四联创业集团党支部从成立之初就坚持从企业视角出发，围绕公司日常经营开展党建活动，把引领企业方向、服务企业发展作为党建工作的最大着力点，破解非公企业党建难题。通过党建工作有机融入现代企业管理、根植企业理念、融入企业文化,充分发挥党组织思想引领和战斗堡垒作用,在探索过程中形成了自有“三四党建工作法”党建品牌。

在上级党委的正确领导下，四联创业集团董事会的大力支持下，在全体党员的共同努力下，四联创业集团党建工作取得了可喜的成绩，得到了上级组织的认可，连续多年荣获“北京市非公经济党建示范单位”、“党员驿站示范点”、“燕山工委先进基层党组织”以及“燕山工业区党委先进党支部”等称号，这些卓越的成效均离不开“三四党建工作法”新模式。

“三四党建工作法”党建品牌是四联创业集团工作成效显著且特色风格突出的标志性成果。所谓“三四”分别是四重、四联、四赢。“四重”是指重品、重则、重人、重己，“四重”也正是集团的企业精神，是党建工作的理念；“四联”取自于集团名字，指联系、联合、联接和联通，是党建工作的核心做法；“四赢”是指实现员工、企业、客户、社会四方共赢，是党建工作和企业经营管理所追求的最终目标。通过“三四党建工作法”，集团构建了特有的党建模式和党建运行机制，有效的将党建工作融进到企业文化、生产经营和社会共进中，着力建强了党建队伍，升华了企业文化、保障了企业安全发展、稳定了员工队伍，助力企业高质量发展。

非公经济党组织是党在非公企业中建立具备发挥自身积极作用、扩大党的群众基础、加强党的执政能力建设、促进企业的科学发展具有重大的现实意义的基层组织。作为基层党组织之一的四联创业集团党支部将以“三四党建工作法”党建品牌正式出壳为契机,继续发挥非公有制企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用、发挥思想引领作用，持续努力探索非公经济党建新思路、新模式,坚定各级职工听党话、跟党走的信念,增强凝聚力和向心力,不断深化党建和企业经营融合共促,有力助推企业高质量发展！

来源：东方财经网 作者：综合