9月8日，第34届真维斯杯收官翌日，旭日集团有限公司副董事长兼总经理、真维斯国际（香港）有限公司董事长杨勋马不停蹄到访中国政法大学，应蓟门政法商融合发展论坛邀请，作为第九十讲主讲嘉宾与师生展开亲切交流。此次讲座于海淀校区进行，中国政法大学党委副书记黄瑞宇，MBA教育中心副主任兼办公室主任布仁巴图，中国政法大学商学院教授李晓等商学院及MBA教育中心相关领导出席活动，与师生共同参与此次关于商业智慧与企业管理的思想对话。

在论坛讲座上，由中国政法大学党委副书记黄瑞宇代表校方向杨勋颁发“中国政法大学MBA教育中心实践教学委员会顾问、兼职教授”聘书，现场双方互赠纪念品。在热烈的掌声中，杨勋以客座教授的身份讲授了“开学第一课”——《现代企业发展与管理》。他娓娓道来旭日集团的发展历程，从一家牛仔裤小型加工厂开始，经历了改革开放的机遇与四次战略转型的挑战，旭日集团逐步发展成为如今业务涵盖服装零售、地产、金融等多个产业的跨国集团企业。谈及企业管理的关键，杨勋强调，旭日集团之所以能够可持续发展离不开三大成功因素，一是以“穷则独善其身，达则兼善天下”为核心的企业文化，塑造员工的归属感与使命感；二是健全的管理制度与组织架构，确保企业稳健运行；三是持续积极探索信息化建设，通过引入数字化技术，提升企业经营管理效率。

谈及成功的方法，杨勋与现场师生围绕“运气、知识、努力”三个要素展开了开放性的讨论。同学们认为运气更重要，但对于运气的含义各有不同的见解。有同学认为，运气是偶然，可遇不可求，在面临人生抉择的事情中，运气占了很大的因素。也有同学认为，运气既是顺应时代的潮流，又是需要时刻有所准备。杨勋在认真倾听学生的回答后分享了自己的见解，“今天的努力，就是明天的结果。”他表示，成功并非偶然，从管理学的角度，是由四分努力、三分知识、三分运气共同构成，并勉励在座师生要珍惜学习的时光，努力精进专业知识，时刻为未来的机遇做好充足准备。

在互动环节中，同学们围绕职业规划、企业发展、社会责任等问题踊跃提问。杨勋以其丰富的人生阅历和富有哲理的语言一一给予回应。当问及面对现代年轻人“极端内卷”或“极端平躺”的状态，如何正向引导年轻人时，杨勋以真维斯与惠州学院建立近40年的校企合作关系为例，讲述了企业通过开展产教融合项目、提供定向人才培养计划，导师挂职等形式，不仅推动了学校与企业的两方发展，也帮助年轻人找到自我价值实现的路径。

讲座结束后，杨勋接受了多家媒体采访。面对讲座希望传达给同学们什么样的核心观念问题时，杨勋表示，当前年轻人需要培养自我检讨的意识，“很多时候并不像他们想象中的这么糟糕”，杨勋说道。通过反向思维的调整，鼓励大家主动且敢于直面问题，是此次讲座希望传达给在座师生的其中要义。

从企业管理的理性框架到“兼善天下”的人文情怀，杨勋以超过50年的践行诠释了何为“知行合一”。此次讲座通过知识的传递，完成了一次青年学子与优秀企业家的精神对话。师生们表示，此次讲座有幸与杨勋先生交流，触动颇深，对现代企业管理的复杂性有了更深刻的理解，也激发了对未来职业发展和社会责任承担的深入思考。