工行保定古城支行“四比四看”力促员工作风建设稳步提升
2022-04-08 15:14 来源：东方财经网 www.eastfi.com
摘要：今年以来，工行保定古城支行开展了以提高员工作风建设为主题的能力作风建设年活动，旨在按照上级行对员工能力作风建设的要求，以组织四比四看为抓手，努力实现干部员工能力和
今年以来，工行保定古城支行开展了以提高员工作风建设为主题的“能力作风建设年”活动，旨在按照上级行对员工能力作风建设的要求，以组织“四比四看”为抓手，努力实现干部员工能力和作风的稳步提升。
一、比能力，看谁发展本领更加过硬。该行在开展“能力作风建设年”活动中，聚焦“五项本领、六种能力”，针对部分干部员工中的本领恐慌问题，以干什么补什么、缺什么补什么为出发点，从政治理论、金融专业知识、业务技能等方面入手，通过加强学习培训、举办能力提升专题讲座等形式，促使全行员工在持续提升服务客户、内部管理、调查研究和防范化险的能力中，比出谁的发展本领更过硬。
二、比作为，看谁服务客户更优质。该行紧盯全行党员干部的思想作风、工作作风和服务作风，从正风肃纪入手，锤炼出更加优良的工作作风，比出更加出色的担当作为，不断提升服务客户本领。
三、比成效，看谁工作业绩更显著。该行坚持把“能力作风建设年”活动与加快推进年度目标任务完成进度相结合，着力推进两项存款、贷款、化解不良、提质增效、防控风险等重点工作。通过开展能力作风建设大学习、大比拼活动，提高思想认识，在实际工作中比活动效果、在各自岗位比活动业绩，从而不断增强全体员工加快发展的责任感和紧迫感。
四、比收获，看谁取得效果更突出。该行在各部室和网点间开展活动竞赛，各部门立足本职，在竞相发展中比能力、比作风、比业绩，以加快提速发展的成果，来检验“能力作风建设年”活动取得的实效，比能力作风高下、比岗位收获丰欠，通过不断提升岗位业绩检验活动效果。
来源：东方财经网 作者：综合
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