工行保定七一支行加强员工培训建设着眼企业发展明天

　　

 

　　工行保定七一支行按照上级行人力资源部门的要求，在全力组织核心工作推动，重点制度完善的同时加强员工培训在所辖部门、网点的贯彻落实，由支行行长负总责，通过组织相关员工参加总省行现场培训以及网络培训班的方式，激发全员服务创新热情，强化服务措施，进一步提升市场竞争力。

 

　　今年网络培训班课程内容丰富，支行要求大家要珍惜学习机会，遵守学习纪律，确保学有所思、学有所获。通过培训，进一步提升了支行员工队伍的专业知识和水平。

 

　　该行还切实加强自身培训资源建设，发动全行员工尤其是青年员工参与班前培训，把员工在业务流程、技能提升、服务客户中凝练的“专业小技巧”，转化为个性化、灵活化、沉浸式的课程内容，汇聚成来自基层经营实践的“网点大智慧”，既丰富储备了培训资源，又锻炼提升了青年员工队伍素质。